有所欠缺

　　曾经看过这样的一个”心情””故事”，同样去一家公司上班的两个人，在大学就是同学，并且也是居住在一个宿舍的。两个人的在办事这方面的能力其中有一个稍微差一点，还有一个则稍微强一点。但是在进入到这家公司半年之后，老板反而给能力差的人升职加薪，这使得能力强的人感到不理解甚至是愤怒。

　　于是这个能力强的职员萌生出辞职的想法，但是在临走之前他还是想要找老板聊一下为什么自己得不到升迁。老板在知晓他的来意之后明确告诉他，他之所以得不到升迁很大一部分地原因是因为他身上缺乏很多美好的品质，比如那个能力不如他的人从来不夸大自己的本事、对于别人的意见也能够虚心接受。老板只是讲了这两点就让这个职员意识到自己到底输在哪里。

　　类似的”心情故事”还有很多，我们也能够通过这些小”故事”知道如果一个人没有一些优点的话，那么他的身上肯定是不存在任何的发光点的。这样的人即使他的工作能力再强，也不会有人喜欢他。可能你的工作能力不如他，但是你的身上一些品质却是非常能够打动人的，例如善良、淳朴以及乐观。这些品质对于你今后的”人生”道路影响可是相当大的。

　　所以，你可以在工作能力这方面有所欠缺，但是你绝对不能够在品质这方面输给别人。否则你的能力不会使得你的上司不仅不会赏识你，你自己也得不到重用。